Unser Erfolgsrezept
Wie wir arbeiten
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Unsere Methode ermöglicht es uns, qualifizierte Fachkräfte zielgenau anzusprechen.
Wir bieten Ihnen ein passendendes und attraktives Jobangebot und erhöhen dank dessen die Trefferquote an interessierten Bewerbern.
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Diese Treffgenauigkeit führt zu einer höheren Anzahl an Bewerbungen. Zeitgleich positionieren wir Ihren Betrieb als attraktiven Arbeitgeber, wodurch sich Bewerber endlich melden auch wenn die Bewerber Ihren Betrieb bisher nicht kannten, und zwar unabhängig von Ferien oder Jahreszeiten.
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Während Ihre Mitbewerber auf Bewerbungen durch Zeitungsartikel, Jobbörsen oder die Agentur für Arbeit hoffen und Geld verschwenden, bringen wir Ihnen vollautomatisiert neue gefilterte Bewerbungen. Somit sparen Sie Zeit und Nerven und können Ihrer Kernkompetenz nachgehen.
Der Unterschied zu klassischen Personalvermittlern
Der Unterschied zu Personalvermittlern liegt auf der Hand. Wir nutzen keine Zeitungsanzeigen, Jobbörsen, die Agentur für Arbeit, Offline-Werbeplakate oder Aufkleber auf den Autos, FB Beiträge, Radiowerbung oder ähnliches. Das könnten Sie sonst auch einfach selber machen.
Wir sorgen durch digitale Prozesse dafür, dass zunächst garantiert genug Fachkräfte und vor allem auch die richtigen geeigneten Kandidaten in Ihrer Region Ihre Stellenausschreibung sehen.
Das hört sich komplizierter an als es eigentlich ist. Im Endeffekt sorgen wir für Bewerbungsgespräche mit den richtigen Kandidaten, ohne dass Sie einen Finger krümmen müssen.
Die nächsten Schritte:
Erstgespräch vereinbaren
Klicken Sie jetzt auf den Button und buchen ein kostenloses Erstgespräch.
Das Erstgespräch
Im Erstgespräch lernen Sie uns kennen und werden persönlich mit einem unserer Berater darüber sprechen, welche Stellen aktuell offen sind, welche Eigenschaften der Kandidat mitbringen sollte und wie wir die perfekten Mitarbeiter für Sie gewinnen können.
Das Strategiegespräch
Im Erstgespräch schauen wir natürlich auch, ob unser Angebot für Ihre Ist-Situation das passende ist.
Wenn unsere Vorstellungen nach dem Erstgespräch übereinstimmen & wir uns zwischenmenschlich auf einer Ebene befindeen, vereinbaren wir mit Ihnen ein ausführliches Gespräch in dem wir Ihnen Ihre individuelle Strategie vorstellen.
sowohl von Ihrer Ist-Situation als auch zwischenmenschlich, vereinbaren wir mit Ihnen ein ausführliches Gespräch in dem wir Ihnen Ihre individuelle Strategie vorstellen.
Was passiert im Erstgespräch?
Jemand aus unserem Team wird in einem kurzen, etwa 15-minütigen Telefonat Ihre Ist-Situation aufnehmen. Dabei finden wir heraus, ob unsere Social-Recruiting-Methode jetzt in Ihrer individuellen Situation sinnvoll für Ihr Unternehmen ist. Wenn Ihr Betrieb geeignet ist, erhalten Sie einen Termin für ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Experten.
Was passiert im Strategiegespräch?
Einer unserer Experten wird mit Ihnen kostenlos eine individuelle Strategie ausarbeiten, die Ihnen die richtigen Mitarbeiter für Ihren Betrieb bringt. Am Ende des Gesprächs können Sie sich entscheiden, ob Sie diese individuelle Strategie alleine oder mit unserer Hilfe umsetzen wollen.
Ihr Weg zu neuen Mitarbeitern beginnt hier!
Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Beratungsgespräch.
Die Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter ist unsere Mission
Wir ermöglichen ihnen ein zeitnahes kennen lernen!